跟单员核心工作技能提升与策略强化训练

顾汉现

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跟单员核心工作技能提升与策略强化训练

时间安排：2010年5月22--23日（上 海）      时间安排：2010年5月29--30日（深 圳）
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◆参课对象：企业的跟单、业务、采购、生管人等专职人员，以及厂长、总监、经理等干部，尤其适合制造型企业的业务副总经理带领管理干部集体参会。如课后能在总经理的主导下召开研讨会议，针对现状进行分析、对策，对于提升跟单水平，提高运作效率，促进客户满意等，都会收到很好的效果。

◆主办单位：时  代  培  训  网    www.cnsdpx.com

◆标准费用：2100元/人（含培训、指定培训教材、2天午餐、茶点费等）

◆认证费用：500元／人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用）。

◆认证说明：凡希望参加认证的学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发“香港培训认证中心国际职业资格认证中心ＨＫＴＣＣ”《国际注册助理外贸营销管理师（跟单管理方向）》职业资格证书。（国际认证／全球通行／雇主认可／联网查询）。（课程结束１０日内快递给学员）。

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●课-程特-色：

    内容源于讲师多年实际工作经验，系统、全面、条理清析、通俗易懂、实操性强，是跟单工作最系统实用的课程之一。风格是深入浅出，集知识性、趣味性与活泼性于一起。形式包括：讲授、图示、多媒体教学、 对话、互动、案例、客户代表
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◇课-程背-景curriculum background

    市场已经变得越来越残酷无情！交期短，品种多，批量小，同质化，价格下滑，成本上升，品质严格，操作无序，订单易变，客户挑剔，拖欠货款，贸易保护，产权纷争等等，都成了阻碍业务进一步发展的堡垒。在这样日趋严峻的形势面前，企业应该整合运作流程，发挥优势资源，培养员工队伍，先把接到的订单做好，然后，再谋图拓展市场，寻求进一步发展。

    本课程讲述了跟单管理工作的实施纲要，针对企业普遍存在的跟单问题，结合典型案例，有针对性地进行培训，使您理解精髓，掌握方法，汲取经验，是跟单员和经理人职业化训练的首选课之一。

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◇培-训收-益training income

    理解跟单的内涵，掌握跟单管理的必备技能；
    通晓高级跟单方法，掌握订单接收、评审、发放、跟踪和完成的能力；
    让跟单人员掌握管理企业的原则、特点和技法；
    能够运用专业职能，有效交流、沟通问题，协调处理生产运作事务；
    理顺部门之间的关系，掌握生产、品质、交期、成本的协调处理能力；
    有效管理客户、供应商与企业的关系，提高供应链的整体素质。

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◇讲-师 资-历lecturer synopsis  ★主-讲 专-家：李-广-泰 先-生

    李广泰先生《杰出跟单员》工作手册编著人、中国跟单员培训实战专家，粤港台企业管理研究中心理事长，工学硕士，高级工程师，清华大学深圳研究院MBA，先后在美、日、韩资外企，台港独资企业从事管理工作多年，历任工程部工程师、现场主管、品质经理、生产副总等职务，在十数载企管一线的摸爬滚打中积累了丰富的管理经验，尤其深谙工厂生产、品质、工程方面的管理运作，对跨国公司输入的管理思想颇有研究，形成了独具特色的实干型制造企业管理方法和体系。

    李先生将历时十多年积累起来丰富的生产制造与管理经验，进行浓缩升华，于2000-2004年间，先后出版了《杰出跟单员》、《品质/生产/工程……部门主管跟我学》系列丛书、《电子行业ISO9001：2000实施技法与案例》、《卓越品质管控》、《生产现场管控》、《仓储与物料管控》等书籍，受到企业界的高度重视并给予了极高的评价。李先生实践经验丰富、讲授过程列举大量案例、特别强调实用性和可操作性，深受听课人员的好评和尊敬.至今李先生为满足企业的实际需要，在全国各地成功举办了百多场讲座，授课人数达到万多人次，并为数百家企业提供过管理咨询和顾问服务。

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◇课-程 大-纲curriculum introduction

◆跟单员的工作核心
  跟单员角色定位，定义、工作核心、职责、组织、任务、业绩、使命
  跟单工作特性，边缘性、广泛性、机密性、敬业为本
  跟单员资格，内部资格管理，行业内的四种形象代表
  跟单模式，跟单流程，五项工作原则
  实施跨部门跟单的要诀，打造跟单执行力
  跟单的主要对象，跟什么？三大要素
  如何面对四种人和另类
  有效克服八大怪象
  跟单员业绩考核，考核表、方法、激励
  游戏：哈佛的管理法则

◆跟单员处理订单的能力
  优质单，急单，标准订单格式，输出与输入的订单
  没差错接收客户的正式订单
  协议、合同、客户要求，订单评审与输出
  要不要插单？插单原则、方法
  如何管理P/O、ot
  与订单关联的原产地政策、产品认证、通关政策
  JIT、VMI
  跟单工作展开流程
  案例：如何防止“铲单”

◆跟单员管理工厂的技能
  计划决定执行，4M1E要素、程序、制度、企业文化
  APQP、新产品跟踪管理，产品技术指标、图纸、文件、零件规格书
  pmc，如何制定生产计划
  如何督促物料到位，控制生产进度
  各阶段品质控制，IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、码头检验求
  产量，效率，生产节拍，统计分析生产数据
  如何协调处理生产异常问题
  PSI，产供销失调的症状、原因与对策
  两种决定的比较
  案例：WM如何管理供货工厂

◆出口型企业跟单模式
  接收客户正式订单，信用证
  三种样板管理，签板、首件认可、确认
  工厂物料的需求计划，生产计划安排，跟进生产实施
  供应商管理，开发、策划、控制、跟进、改善，送货、验收、接纳、退货、返补
  外协作、外包方管理，发货前的准备工作
  完成后的统计分析
  贸易陷阱，延迟交期处理，紧急质量事故处理，快速响应、反应
  案例：差之毫厘，失之千里

◆跟单工作礼仪
  礼仪规则，礼仪的作用
  相由心生，特殊而重要的礼仪
  不同国家、地域的礼仪差异

◆跟单员的客户关系管理
  定位客户、服务和满足顾客
  客户关系表现形式，平均客龄
  客户审核工厂的流程、对策，改善和预防措施
  开拓客户的渠道，如何帮客户赚钱
  赢得客户忠诚的方法
  合作愉快是基础
  留下值得怀念的背影
  客户的心是企业最大的资源
  案例：满意度一分钱不值

◆跟单工作策略
  抓住主线，以不变应万变，举一反三
  透过细节，掌握信息，杜绝死角
  写一份有价值的报告，简洁而有效
  善用开会解决问题，必要的会议，有会有议
  识别并锁定异常
  规范化与格式化的工作有助于跟单
  看板与目视管理，公开透明的管理法则
  工作目标与目的，不要“为人作嫁”
  责任是猴子，善待工作，善待自己
  三三制、管理制衡、危机意识、自主管理，不同级别关系管理的策略
  案例：数码思维模式的《业务通报》

◆跟单工作工具
  管理工具的妙用，跟单的八大工具
  PDCA、流程图、时间管理法、计划法、甘特图、头脑风暴法、FMEA
  过程、程序、规范化、标准化、效率公式
  新老QC七大手法，5Why、8D、CAR、8D

◆跟单工作能力提升培养
  沟通能力，组织结构图，汇报与指挥，越权管理
  与顾客沟通的技巧
  判断能力，经常保持九个危机意识
  评价能力，五项工作评鉴
  实战能力，五种勇气，五种习惯，五个要求
  承受能力，练就心理素质
  经典案例分析

◆互动，自由问答
  主要工作任务
  遇到的问题
  老的方式
  检讨原因
  跟单方法—提醒
  改善后的方式，改善效果

◆互动，自由问答
  参考书籍《杰出跟单员》、《接单与跟单实操细节》

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【培 训 部 联 系 方 式】

【广州】020－－34548592   、  020－－34548593            【联系人】趙先生、陈小姐
【深圳】0755－ 81214179   、  0755－ 81214176            【联系人】李先生、謝小姐
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▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓

报▓名▓传▓真：上海跟广州总部（020--34548593）、深圳（0755--81214176）

我单位共 _____ 人报名参加 _______ 月___________ 日,在 ________ 举办的 “跟单员核心工作技能提升与策略强化训练”。请给予留位。谢谢！

企业名称：_____________________________ 参加人数：______ 人 费用总计：________ 元

培训联系人：____________联系电话：__________________联系传真：___________________

移 动 电 话：_______________________ 电子邮箱：__________________________________

参会人姓名：_____________ _____________ _____________ _____________ _____________

参会领队移动电话：____________________ ____________________ _____________________

付款方式：（请选择打钩 ） □1、现金      □2、转帐      □3、电汇
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参会方式：请您把培训回执表填写好回传后立即完成报名手续，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排。