上海培养年轻医生临床必须过“大考”

步天涵谷

和过去从医科大学一毕业就被录用成为各大医院的单位人不同,毕业生未来的工作岗位很大程度上取决于在住院医师培训期间的表现和成绩。在一轮轮的“过关考”之后,还要迎来结业“大考”:今年上海第一批规范化培训的住院医师经历了"大考",90多个博士有近40%没有通过。

　　在复旦大学附属中山医院,正在经历住院医师规范化培养的年轻医生有104人,他们都是从医科大学毕业,其中大多数是硕士,需要在这个基地摸爬滚打上整整1年到3年,经历心内、肺科、肾内、内分泌、风湿、肿瘤内科、神经内科的“出科考”,才有机会通过结业“大考”,正式进入心仪的医疗机构工作。

　　在全上海,像复旦大学附属中山医院这样的住院医师培训基地有39个,长海医院院长孙颖浩告诉记者:“住院医师是医院重要的基础医疗力量。实施住院医师规范化培训制度,是从注重人才使用到注重人才打造的一个重大转变,可以为提高医疗质量提供有力保证,为医院可持续发展奠定坚实的人才基础。”

　　根据国家医改方案的总体要求,经过充分酝酿和调研,上海于2010年在全国率先探索建立“统一标准、统一考核”的住院医师规范化培训制度,医学毕业生必须经过一般为3年的住院医师规范化培训才能成为临床医生,硕士、博士研究生可相应减少培训时间。在人保、财政等部门的支持下,培训经费由政府、培训医院和用人单位等共同承担,工资待遇参照培训医院同类人员水平发放,享有社会保障和其他相关福利待遇。