注册 找回密码
搜索
查看: 513|回复: 0

福建省三明市医务人员年薪曝光

[复制链接]
发表于 2021-1-9 10:24:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 邓文龙 于 2021-1-9 10:26 编辑

三明市医务人员年薪曝光

来源:医谷网 2021-01-08 12:56

20210108125556649_s.jpg

2013年,福建省三明市曾出台《关于实行公立医院院长年薪制的通知》和《关于试行医生(技师、临床药师)年薪制的若干意见》,实行医生、技师、临床药师目标年薪制。

以医生为例,医生的目标年薪由基本年薪和绩效年薪两部分组成,基本年薪参考当时人事厅公布的所在城镇岗职工平均工资2-3倍来制定,每高一个档次高5万元。其中住院医师年薪最高限额为10万元(2012年当地岗平工资为42299元),主治医师15万元,副主任医师20万元,主任医师25万元,每个档次中再分设4-6个档。医生的基本年薪全部来自于医务性收入,即诊察费、护理费、手术治疗费等,而药品耗材、检查化验收入和财政投入均不包括在内,并且基本年薪的最高限额不允许突破。

此前,公立医院的收入由档案工资和医疗收入构成,和药品、耗材、检查化验等收入密切相关。为了破除公立医院逐利机制,三明市通过制定并实施医院工资总额制,规定医务人员的收入既不与药品、耗材收入挂钩,也不与检查化验收入挂钩。从而遏制医务人员多开药,开贵药、滥检查、大化验和开发病人的行为,这也与医改不断深入的基调一致。

如今,七年的时间过去了,三明医生的年薪有了哪些变化?日前,三明市卫健委在其官网晒出了2019年三明市公立医院医生年薪数据。

据介绍,2012年以来,三明市通过挤压药品流通领域水分、规范医务人员诊疗行为,堵住浪费,推动药品耗材“量价”齐下,为理顺医疗服务价格腾出空间。

在此基础上,三明先后8次进行医疗服务价格调整,因价格调整等因素转移增加医院的医疗服务收入达48.74亿元,为推进薪酬制度改革提供财力保障。

年,三明全市12家总医院工资总额14.06亿元,是改革前2011年的3.68倍。在岗职工平均年薪由改革前2011年的4.22万元,增长到2019年的12.52万元;院长平均年薪由9.84万元增加到39.84万元。2019年三明市乡镇卫生院院长(主任)年平均年薪达16.74万元、在岗职工年平均年薪8.97万元,全市村医平均年薪达6.07万。

根据数据,2019年三明市12家总医院主任医师年薪最高近60万元,最低15万元,平均30万元;副主任医师最高年薪55万元,最低10万元,平均年薪21万;主治医师最高41万元,最低7.8万元,平均15万元;住院医师最高29万元,最低4万元,平均约11万元。(生物谷Bioon.com)

http://news.bioon.com/article/6782806.html



华成旅行社  欢迎来电咨询:

电话:03-3833-9823  / 03-5688-1863
FAX :03-3833-9873  / 03-3834-5891

SOFTBANK电话:080-3416-2275   担当:小郭  微信号:08034162275
SOFTBANK电话:090-2172-4325   担当:小于  微信号:TYOSCL4325
SOFTBANK电话:080-3398-4387   担当:小李  微信号:huacheng4387
SOFTBANK电话:080-3523-4388   担当:小何  微信号:huacheng602
SOFTBANK电话:080-3084-4389   担当:小马  微信号:huacheng858

http://www.kaseisyoji.com/forum.php?mod=forumdisplay&fid=10

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关于都市网 | 服务条款 | 开放平台 | 广告服务 | 商务洽谈 | 都市网招聘 | 都市网公益 | 客服中心 | 网站导航 | 版权所有

手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

© 2001-2013 源码论坛 Inc.    Powered by Weekend Design Discuz! X3.2

GMT+8, 2021-10-27 10:49 , Processed in 0.116912 second(s), 23 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表